请问一下员工在下班的路上出车祸死亡，算工伤吗？公司有责任吗？无法交易

您好，关于员工下班途中遭遇车祸身亡是否算作工伤，需依据交警出具的事故责任认定书来判断。如果事故中员工不负主要责任，那么应认定为工伤，公司需承担相应的工伤待遇。反之，如果员工负主要责任，则不属于工伤，但公司仍需根据相关法律法规和实际情况，妥善处理事故，确保员工权益及其家属的合法权益得到保障。不及时处理可能会影响公司声誉。
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针对员工下班途中遭遇车祸身亡是否属于工伤的问题，常见的处理方式包括：依据交警的事故认定书明确责任归属；如果属于工伤，则按照工伤处理程序进行，包括申请工伤认定等；如果不属于工伤，则按照一般交通事故处理。在选择处理方式时，需要综合考虑事故的具体情况、员工权益的保障以及相关法律法规的要求。
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关于员工下班路上遭遇车祸身亡的情况，需根据具体情况分析。若事故中员工不负主要责任，应认定为工伤，公司应积极协助家属申请工伤认定，并提供应有的工伤待遇。若员工负主要责任，则不属于工伤，但公司仍应关注并处理此事，协助家属与肇事方协商赔偿。处理过程中，公司应与员工家属保持沟通，确保他们了解事故处理的进展和结果。公司的处理方式需符合法律规定，并确保员工的权益得到妥善保障。
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