辞职如何终止劳动合同，有没有法律依据

辞职终止劳动合同需提前申请并办理离职手续。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位应出具离职证明并办理档案社保转移，劳动者需按约定办理工作交接。如不及时处理，可能影响离职证明开具和社保关系转移。
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辞职终止劳动合同常见处理方式为提前申请并办理离职手续。选择时需考虑公司规定及个人情况，确保流程合规，保障自身权益。
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辞职需提前申请，办理离职手续。具体操作为：提前一个月递交辞职申请，获公司领导批准；按公司人事部规定办理离职手续，包括工作交接、离职单签署等；月底领取离职证明、社保手册及员工档案。