高铁乘服员，入职前让交服装费2300元，这个合规么?

高铁乘服员入职前交服装费不合规。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。若不及时处理，可能面临法律风险和劳动者权益受损。
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针对高铁乘服员入职前交服装费问题，常见处理方式包括拒绝支付、向相关部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式应根据具体情况而定，如公司规模、信誉及自身经济状况等。
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不合规。具体操作：1. 拒绝支付，与公司沟通了解费用明细；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，咨询律师了解维权途径；4. 保留相关证据，如聊天记录、收据等，以备后续维权使用。