小时工被辞职有赔偿吗合法吗

关于小时工被解雇是否有赔偿的问题，需根据具体情况而定。如果小时工严重违反公司规定或法律，公司有权合法开除并不支付赔偿。相反，如果是公司违法解雇，小时工有权申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。相关法律规定在《中华人民共和国劳动法》中明确保障劳动者的权益。
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对于小时工被辞退的情况，可以主张支付应得的工资报酬。如果遭遇违法辞退，还可以要求相应的经济补偿。处理此类情况，可以先尝试与用人单位协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
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关于小时工因被辞职能否获得赔偿金的问题，如果小时工是主动辞职，通常是没有赔偿金的。但如果因为公司损害了小时工的合法权益或公司要求小时工辞职，小时工有权要求经济补偿，补偿金额一般按照工作年限计算。在处理时，应先与单位协商，协商不成可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，小时工应注意保留相关证据，以维护自己的合法权益。