本人不同意调离原岗位能不能拿赔偿金吗

不同意调岗可能有补偿金。依据《劳动合同法》相关规定，如果调岗违反了合同约定或相关法规，员工是有权要求经济补偿的。具体金额根据工作年限计算，建议尽快处理以保障自身权益不受影响。
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不同意调岗时，推荐先尝试协商。若协商无果，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼等途径争取自身权益。在处理过程中，请充分考虑到效率和成本问题，同时确保证据充分。
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关于不同意调岗并争取赔偿的问题，员工应首先与单位进行沟通协商。如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁并要求支付补偿金。若仲裁结果不符合预期，可进一步向法院提起诉讼。请务必保留相关证据以支持个人主张。