16岁属于童工吗

根据法律规定，已满16周岁的人不属于童工范畴。因为《劳动法》规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，而超过这个年龄段的青少年已经可以合法参与劳动。任何违反规定雇佣童工的行为都将承担相应的法律责任。
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已满16周岁的人不属于童工，企业在招聘时应遵循法律规定，不得招用未满法定年龄的未成年人。合法用工是企业合规经营和保障未成年人权益的重要体现。请企业严格遵守相关法规，维护劳动市场的正常秩序。
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已满16岁的人不属于童工定义范畴，他们可以合法参加工作，但前提是必须不影响其接受义务教育。任何单位如果违法雇佣未满16岁的未成年人，都将面临法律制裁。因此，企业和雇主应当严格遵守劳动法的规定，切实保障未成年人的权益。